한국장애인개발원 "당사자 참여 통해 혁신 이뤄나가겠다." (웰페어뉴스)

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작성자 관리자 작성일18-07-02 15:40 조회수67

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웰페어 뉴스 6월 28일자 기사에 의거
한국장애인개발원 혁신 로드맵 발표회가 성황리에 진행되었습니다.

장애인의 경제적 자립기반 강화, 평등한 사회참여를 위한 기반 구축 등
장애당사자를 위한 내용으로 이뤄진 로드맵에 대한 자세한 내용은 아래와 같습니다.


*출처: 정두리 기자, [한국장애인개발원 "당사자 참여 통해 혁신 이뤄나가겠다."], 웰페어뉴스, 2018.06.28




한국장애인개발원 "당사자 참여 통해 혁신 이뤄나가겠다"

혁신로드맵 발표회 개최...'전문기관으로의 도약' 혁신과제로
▲수요자·지역사회·현장 중심 서비스 강화 ▲장애인 경제적 자립기반 강화
▲장애인 평등한 사회참여를위한 기반 구축 ▲사회적가치 실현위한투명경영과 공공성 강화 등 전략 내세워


한국장애인개발원이 대대적인 체질개선에 나선다.

한국장애인개발원은 28일 서울 여의도 이룸센터에서 ‘혁신로드맵 발표회’를 열고 10대 과제 등을 발표했다.

우선 개발원 내 내 장애인 고용률을 현행 6.4%에서 1년 내 10% 이상으로 확대하고,
이중 여성의 비율을 50%까지 높이겠다고 밝혔다.
또 장애인 당사자가 참여하는 ‘정책연구 과제선정위원회’를 운영해 현장 중심의 정책을 개발할 예정이다.
이날 발표회에서 한국장애인개발원 최경숙 원장은 ‘전문 기관으로의 도약’을 혁신 과제로 정의했다.
(중략)
이어 “두 달 여 간의 회의를 통해 장애인개발원의 책무와 목표, 세부적으로 무엇을 어떻게 할 것인가에 대한 고민을 했다.”며 “오늘 이 자리는 이 혁신위의 결과를 공개하는 마무리 자리지만, 새로운 혁신의 시작이자 전환점이 될 것.”이라고 자신했다.

혁신위가 내놓은 전략 방향은 ▲수요자·지역사회·현장 중심 서비스 강화 ▲장애인의 경제적 자립기반 강화 ▲장애인의 평등한 사회참여를 위한 기반 구축 ▲사회적가치 실현을 위한 투명경영과 공공성 강화다. 또 사업과 조직‧인사 분야에 각각 6대, 4대 과제를 선정해 총 10대 혁신과제와 27가지 실행과제를 추진한다.

한국장애인개발원 혁신 로드맵

장애인당사자 참여하는 ‘과제선정위’… 각 사업의 확대와 역할 강화
사업 분야에서는 장애인 당사자 참여와 현장 중심을 강조했다.

사업분야의 주요 과제는 ▲사업 및 현장 중심 연구와 정책개발 강화 ▲직업재활서비스 제공 강화를 통한 고용기반 확대 ▲우선구매제도의 개선을 통한 장애인의 경제적 기반 확충 ▲장애인의 접근성과 안전 보장을 위한 선도적 역할 강화 ▲발달장애인 원스톱 지원체계 확립 ▲국제개발 협력을 통한 장애인 역량 강화 등이 선정됐다.

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개방과 투명 강조한 조직운영 ‘목표’… 원스트라이크 아웃제 시행

조직운영은 ‘개방’과 ‘투명’을 내세웠다.

이를 위해 △사회적 약자와 더불어 성장하는 공공기관 △열린 참여·국민공감을 통한 사회자본 구축 △일자리 안정을 통한 행복을 실천하는 일터 △차별화된 공공서비스를 제공하는 조직 등 4대 과제를 담았다.
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또 위원으로 참여한 신구대학교 글로벌경영학과 이종욱 교수는 “의견이 나왔다는 것이 중요한 자료이며, 국회에 예산을 요구할 수 있는 중요한 자료가 될 수 있다.”며 혁신위원회 발표의 의미를 부여했다.